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A empresa, apelou ao TRF, alegando não ter havido a prescrição
A pesquisa mostra que os sistemas e estruturas de controle da gestão de contratos podem ser efetivamente melhorados na maioria das empresas.
O bem penhorado está registrado em nome dos reclamados
Na Justiça trabalhista, o trabalhador tem o prazo prescricional de dois anos, contado a partir do fim do contrato de trabalho
O funcionário trabalhou em turnos de revezamento
