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O prazo para a transmissão das informações acaba em pouco mais de 20 dias, em 26 de fevereiro
Vale lembrar que prazo para apresentação é até 31/03/2010.
A decisão beneficia 60 mil pessoas que foram à Justiça
Momento é favorável mas rigor administrativo deve ser mantido.
A reclamada protestou contra a condenação, alegando que houve controvérsia a respeito do desligamento do empregado
