Vale lembrar que prazo para apresentação é até 31/03/2010.
A decisão beneficia 60 mil pessoas que foram à Justiça
Momento é favorável mas rigor administrativo deve ser mantido.
A reclamada protestou contra a condenação, alegando que houve controvérsia a respeito do desligamento do empregado
Veja os argumentos favoráveis e contrários à ampliação do benefício